W ten sposób Brønnøy Kalk chce uprościć i poprawić codzienne życie swoich pracowników

"Większość naszych pracowników pracuje na zewnątrz i jest uzależniona od przychodzenia do administracji lub kontaktowania się z bezpośrednim przełożonym w celu uzyskania informacji na temat zasad i procedur, które są dostępne w formie papierowej. Chcieliśmy to poprawić"
Chcę przeczytać całą historię klienta
Chcę przeczytać całą historię klienta
Powiązane posty
Cyfrowy system HR dla szybko rozwijającej się firmy
Firma Mjøs Metallvarefabrikk może uznać rok 2018 za najlepszy w swojej historii pod względem wyników. Firma ma długą tradycję...
Od Excela do systemu HR w Kynningsrud
Wszystko zaczęło się od Påla Kristiana Eggena 4human skontaktowałem się z Kirsti Finsal w Kynningsrud i opowiedziałem mu o systemie, który mógłby...
Standaryzacja i usprawnienia w Kverneland Bil
W 2018 roku Kverneland Bil podpisał umowę z 4human a w marcu 2019 roku uruchomiono system HR. Kverneland Bil jest w trakcie...