W ten sposób Brønnøy Kalk chce uprościć i poprawić codzienne życie swoich pracowników

"Większość naszych pracowników pracuje na zewnątrz i jest uzależniona od przychodzenia do administracji lub kontaktowania się z bezpośrednim przełożonym w celu uzyskania informacji na temat zasad i procedur, które są dostępne w formie papierowej. Chcieliśmy to poprawić"
Chcę przeczytać całą historię klienta
Chcę przeczytać całą historię klienta
Powiązane posty
4human TQM w nowym garniturze!
Naszym celem jest uproszczenie i usprawnienie Twojego codziennego życia, niezależnie od tego, czy pracujesz w firmie o ugruntowanej pozycji, czy w nowym, ambitnym start-upie. Aby Twoje...
Podróż pracownika przez dział kadr i płac
Od ręcznego rozliczania kosztów podróży do elektronicznego systemu rozliczania kosztów podróży
Wyobraź sobie 1200–1500 pracowników wysyłających pocztą tradycyjną lub elektroniczną rachunki za podróże. Szybko staje się to uciążliwe i wymagające. Z...