W ten sposób Brønnøy Kalk chce uprościć i poprawić codzienne życie swoich pracowników

W 2023 roku firma Brønnøy Kalk podjęła ważny krok w kierunku bardziej cyfrowego i prostszego życia codziennego, zawierając umowę z 4human wdrożyć rozwiązanie HRM 4human HRM i system zarządzania jakością 4human Przedsiębiorstwo TQM. Współpraca ta oznacza początek transformacji obejmującej zarówno procesy HR, jak i zarządzanie jakością. Jest ona odpowiedzią na złożone procesy dotyczące kompetencji, oceny wyników, monitorowania personelu i wyzwań związanych z dokumentacją, mające na celu usprawnienie działań firmy na rzecz jakości, zgodności z przepisami i wydajności. .

 

Informacje o Brønnøy Kalk

Kiedy przeglądasz strony czasopisma, prawdopodobnie trzymasz w rękach papier wyprodukowany z wapna z Velfjord. Brønnøy Kalk AS, spółka zależna należąca w całości do Norsk Mineral Group, jest wiodącym dostawcą wapna dla Omya Hustadmarmor AS.

Wyzwania

Firma Brønnøy Kalk chciała zarządzać procesami HR bardziej efektywnie, z lepszą kontrolą i uniknąć przenoszenia dokumentów między biurami, aby zmodernizować i uprościć życie pracowników.

W związku z dużą ilością pracy ręcznej, utrzymanie uproszczonych procesów monitorowania personelu i przeprowadzania ocen w celu prowadzenia pracowników przez ich rozwój zawodowy i budowanie kompetencji było wyzwaniem.

"Większość naszych pracowników pracuje na zewnątrz i jest uzależniona od przychodzenia do administracji lub kontaktowania się z bezpośrednim przełożonym w celu uzyskania informacji na temat zasad i procedur, które są dostępne w formie papierowej. Chcieliśmy to poprawić"
Raymond Langfjord, dyrektor generalny
Brønnøy Lime

Chcę przeczytać całą historię klienta

Chcę przeczytać całą historię klienta

Powiązane posty

Pobierz bezpłatny przewodnik po systemie HR

Pobierz bezpłatny przewodnik po systemie HR

Czy jesteś uwięziony w uciążliwych systemach lub manualnych procedurach HR? Czy masz przegląd wszystkich działań, które mają miejsce po złożeniu podpisu przez kandydata?