W ten sposób Brønnøy Kalk chce uprościć i poprawić codzienne życie swoich pracowników
"Większość naszych pracowników pracuje na zewnątrz i jest uzależniona od przychodzenia do administracji lub kontaktowania się z bezpośrednim przełożonym w celu uzyskania informacji na temat zasad i procedur, które są dostępne w formie papierowej. Chcieliśmy to poprawić"
Chcę przeczytać całą historię klienta
Chcę przeczytać całą historię klienta
Powiązane posty
Słuchać Utleiemegleren porozmawiaj o przyszłości HR na Peopletech 2025
Jak wygląda HR przyszłości? To pytanie pojawia się w centrum uwagi Kjetila Hauglanda Johansena, dyrektora IT w Utleiemegleren , wchodzi na scenę Peopletech...
To jest nowość w 4human TQM
To jest nowość w 4human TQM 2025 Z przyjemnością przedstawiamy szereg ekscytujących nowości i udoskonaleń w 4human TQM ! Ta aktualizacja oferuje...
Traftec sprawia, że drogi przyszłości stają się inteligentniejsze dzięki ustrukturyzowanemu zarządzaniu kompetencjami
W 2023 roku Traftec, wiodący norweski wykonawca usług elektrycznych, podjął znaczący krok w kierunku większej digitalizacji codziennego życia, zawierając umowę...


