W ten sposób Brønnøy Kalk chce uprościć i poprawić codzienne życie swoich pracowników

"Większość naszych pracowników pracuje na zewnątrz i jest uzależniona od przychodzenia do administracji lub kontaktowania się z bezpośrednim przełożonym w celu uzyskania informacji na temat zasad i procedur, które są dostępne w formie papierowej. Chcieliśmy to poprawić"
Chcę przeczytać całą historię klienta
Chcę przeczytać całą historię klienta
Powiązane posty
Wzmocnienie zgodności banków z wymogami finansowymi poprzez zrównoważone praktyki
Kiedy opublikowano norweskie wymogi finansowe, nie było to łatwe zadanie dla norweskich banków. Te nowe wymagania stanowią szereg wyzwań, gdy...
Minimalne wymagania dotyczące umów o pracę zostały rozszerzone: Oto, co musisz mieć na miejscu
Od 1 lipca 2024 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące umów o pracę, które będą miały wpływ zarówno na nowe, jak i istniejące umowy o pracę. Zmiany są częścią...
Lista kontrolna: Wdrażanie zrównoważonego rozwoju w sektorze bankowym
Zrównoważony rozwój staje się coraz ważniejszą kwestią w dzisiejszym społeczeństwie, a sektor bankowy odgrywa kluczową rolę w przejściu na bardziej zrównoważoną gospodarkę....