W ten sposób Brønnøy Kalk chce uprościć i poprawić codzienne życie swoich pracowników

"Większość naszych pracowników pracuje na zewnątrz i jest uzależniona od przychodzenia do administracji lub kontaktowania się z bezpośrednim przełożonym w celu uzyskania informacji na temat zasad i procedur, które są dostępne w formie papierowej. Chcieliśmy to poprawić"
Chcę przeczytać całą historię klienta
Chcę przeczytać całą historię klienta
Powiązane posty
Droga do bardziej ekologicznej przyszłości: zrównoważony rozwój w sektorze bankowym
W dzisiejszym świecie wymagania dotyczące zrównoważonych praktyk stają się coraz bardziej naglące. W tym wpisie na blogu zbadamy, dlaczego zrównoważony rozwój jest ważny w...
Jak norweskie organizacje mogą skuteczniej radzić sobie z wyzwaniami związanymi ze zwolnieniami lekarskimi?
Seria blogów: Jak uprościć i usprawnić swój dzień pracy Czy kiedykolwiek zadawałeś sobie pytanie: W jaki sposób norweski...
Dlaczego warto rozważyć nowy system zarządzania w branży akwakultury?
Jako lider w branży akwakultury posiadasz już systemy pozwalające sprostać wielu wyzwaniom - od rygorystycznych przepisów po...