Webinarium: Uwolnij potencjał danych HR, aby uprościć dzień pracy

Czy jesteś zmęczony koniecznością ręcznego wyszukiwania danych w gąszczu różnych systemów i przygotowywania raportów? Czy dane z działu HR nie pozwalają Ci podejmować dobrych decyzji? Praca oparta na danych i spostrzeżeniach staje się coraz ważniejsza w dziale HR.
Obejrzyj nagrania z webinariów, w których dowiesz się, jak wykorzystać potencjał danych HR, aby codzienne życie stało się prostsze i bardziej wydajne. Nasz ekspert w dziedzinie analizy HR, Øivind Hunsrød, przedstawi Ci możliwości, jakie kryją się w Twoich danych HR.
Przejdźmy dalej:
- Podstawowe korzyści i fakty dotyczące analityki HR: Dowiedz się, w jaki sposób analityka HR może pomóc uprościć i usprawnić procesy HR, a także uzyskaj wgląd w to, jak może to zwiększyć wartość Twojej organizacji.
- Potrzeby klientów na rynku: Poznaj potrzeby i wyzwania, przed którymi stoją nasi klienci, jeśli chodzi o analitykę HR, i dowiedz się, jak zaspokoić te potrzeby.
- Możliwości: Odkryj możliwości bardziej efektywnego wykorzystania danych HR i dowiedz się, jak możesz przenieść swoje procesy HR na wyższy poziom.
- PYTANIA I ODPOWIEDZI
To webinarium jest idealne dla menedżerów HR, kadry kierowniczej i każdego, kto chce przygotować swoją firmę na przyszłość, podejmując decyzje oparte na danych.
Pobierz nagranie z webinarium: Wykorzystaj potencjał danych HR, aby uprościć codzienne życie
Pobierz nagranie z webinarium: Wykorzystaj potencjał danych HR, aby uprościć codzienne życie
Powiązane posty
Nagranie webinarium: Jak przewodzić ewolucji technologicznej poprzez cyfryzację umiejętności w swojej firmie?
Czy masz kontrolę nad zasobami umiejętności w swojej organizacji? Czy jesteś przygotowany na zmiany technologiczne na rynku umiejętności? Uzyskaj...
Od złożonych procesów do prostszej codzienności dla Nordic Crane
Nordic Crane wykonał znaczący krok w przyszłość w 2012 roku, podpisując umowę z firmą 4human wdrożyć system zarządzania jakością 4human ...
Crash Course: Minimalne wymogi dotyczące umów o pracę zostaną rozszerzone od 1 lipca 2024 r. - Czy masz kontrolę?
Czy wiesz o nowych wymogach dotyczących tego, co musi zawierać umowa o pracę od 1 lipca 2024 r.? Wymogi te mają zastosowanie do nowych umów o pracę zawieranych...