Webinarium: Uwolnij potencjał danych HR, aby uprościć dzień pracy
Czy jesteś zmęczony byciem łowcą danych w gąszczu różnych systemów, aby tworzyć ręczne raporty? Czy brakuje Ci wglądu w dane HR, aby podejmować dobre decyzje? Praca oparta na danych i wglądach staje się coraz ważniejsza w HR.
Obejrzyj nagranie webinaru, w którym badamy, w jaki sposób możesz wykorzystać potencjał swoich danych HR, aby stworzyć prostszy i bardziej wydajny dzień pracy. Nasz ekspert ds. analityki HR, Øivind Hunsrød, przeprowadzi Cię przez możliwości, jakie istnieją w Twoich danych HR.
Przejdźmy dalej:
- Podstawowe korzyści i fakty dotyczące analityki HR: Dowiedz się, w jaki sposób analityka HR może pomóc uprościć i usprawnić procesy HR, a także uzyskaj wgląd w to, jak może to zwiększyć wartość Twojej organizacji.
- Potrzeby klientów na rynku: Poznaj potrzeby i wyzwania, przed którymi stoją nasi klienci, jeśli chodzi o analitykę HR, i dowiedz się, jak zaspokoić te potrzeby.
- Możliwości: Odkryj możliwości bardziej efektywnego wykorzystania danych HR i dowiedz się, jak możesz przenieść swoje procesy HR na wyższy poziom.
- PYTANIA I ODPOWIEDZI
To webinarium jest idealne dla menedżerów HR, kadry kierowniczej i każdego, kto chce przygotować swoją firmę na przyszłość, podejmując decyzje oparte na danych.
Powiązane posty
Co musi zawierać system HR
Niezależnie od tego, czy Twoja organizacja posiada rozwiązanie HR, czy nie, przygotowaliśmy listę funkcji, które naszym zdaniem powinny znaleźć się w Twoim systemie HR. To...
7 wskazówek dotyczących dobrego monitorowania pracowników w cyfrowym świecie
Koronawirus sprawił, że więcej z nas pracuje z domu niż kiedykolwiek wcześniej i choć zarówno biura w kabinie, jak i biura na kanapie mają swoje zalety,...
Co prawo mówi o nadgodzinach?
Co to są nadgodziny? Praca wykraczająca poza limity normalnych godzin pracy określone w ustawie o środowisku pracy jest uznawana za pracę w godzinach nadliczbowych. Innymi słowy, jest ona liczona jako nadgodziny, gdy...