Webinarium: Uwolnij potencjał danych HR, aby uprościć dzień pracy
Czy jesteś zmęczony byciem łowcą danych w gąszczu różnych systemów, aby tworzyć ręczne raporty? Czy brakuje Ci wglądu w dane HR, aby podejmować dobre decyzje? Praca oparta na danych i wglądach staje się coraz ważniejsza w HR.
Obejrzyj nagranie webinaru, w którym badamy, w jaki sposób możesz wykorzystać potencjał swoich danych HR, aby stworzyć prostszy i bardziej wydajny dzień pracy. Nasz ekspert ds. analityki HR, Øivind Hunsrød, przeprowadzi Cię przez możliwości, jakie istnieją w Twoich danych HR.
Przejdźmy dalej:
- Podstawowe korzyści i fakty dotyczące analityki HR: Dowiedz się, w jaki sposób analityka HR może pomóc uprościć i usprawnić procesy HR, a także uzyskaj wgląd w to, jak może to zwiększyć wartość Twojej organizacji.
- Potrzeby klientów na rynku: Poznaj potrzeby i wyzwania, przed którymi stoją nasi klienci, jeśli chodzi o analitykę HR, i dowiedz się, jak zaspokoić te potrzeby.
- Możliwości: Odkryj możliwości bardziej efektywnego wykorzystania danych HR i dowiedz się, jak możesz przenieść swoje procesy HR na wyższy poziom.
- PYTANIA I ODPOWIEDZI
To webinarium jest idealne dla menedżerów HR, kadry kierowniczej i każdego, kto chce przygotować swoją firmę na przyszłość, podejmując decyzje oparte na danych.
Powiązane posty
5 wskazówek dotyczących rozmów oceniających jako pracownik
Oceny pracowników odbywają się co najmniej raz w roku, aby zapewnić dobre samopoczucie, rozwój umiejętności i dobry dialog między pracownikami a firmą.
4 rzeczy, o których należy pamiętać podczas digitalizacji pracy działu HR
Masz dość marnowania cennych godzin na te same zadania administracyjne każdego dnia? Chcesz usprawnić proces zatrudniania nowych, głodnych...
6 wskazówek dotyczących skutecznego i strategicznego rozwoju kompetencji
Czym jest rozwój kompetencji? Właściwe kompetencje są niezbędne dla efektywnej wydajności i dobrego samopoczucia w miejscu pracy, niezależnie od tego, czy jest to biuro...