Webinarium: Jak odnieść sukces dzięki kompetencji w grupie

Czy masz trudności z mapowaniem kompetencji pracowników w całej grupie? W coraz bardziej złożonym i zdigitalizowanym środowisku pracy kluczowe jest, aby menedżerowie ds. zasobów ludzkich mieli pełny obraz kompetencji swoich pracowników.
Johannes Lindberg , starszy właściciel produktu, HRM W 4human , dzieli się swoimi doświadczeniami na temat tego, jak grupy mogą rozwiązywać wyzwania związane z procesami HR w zakresie zarządzania talentami i jakie istnieją możliwości. Ten webinarium zapewnia również narzędzia i spostrzeżenia potrzebne do ustrukturyzowania i uzyskania pełnej kontroli nad talentami w całej grupie, dzięki czemu możesz stawić czoła wyzwaniom przyszłości z pewnością siebie i wydajnością.
Porządek obrad:
- Jak pracować systematycznie, wykorzystując wiedzę specjalistyczną, aby zwiększyć efektywność w grupie
-
- Skuteczne strategie i metody uzyskiwania kontroli nad kompetencjami
- Systematyczna praca z GAP i planowanie
- Podróże pracowników
- Zarządzanie kompetencjami
- Analiza strategiczna zasobów kompetencyjnych
- Indywidualny projekt i CV do przetargów
- Korzyści płynące z uzyskania kontroli nad kompetencjami w grupie z
4human HRM - PYTANIA I ODPOWIEDZI
To webinarium jest przeznaczone dla menedżerów ds. zasobów ludzkich, liderów biznesowych i wszystkich osób zaangażowanych w zarządzanie talentami i pokrewne procesy HR w ramach grupy.
Udział w webinarium jest bezpłatny!

Johannes Lindberg
Starszy Właściciel Produktu, HRM
4human
Nagranie z webinarium: Jak odnieść sukces dzięki kompetencji w grupie
Nagranie z webinarium: Jak odnieść sukces dzięki kompetencji w grupie
Powiązane posty
Główne dane HR i ich znaczenie dla firmy
Dane podstawowe HR odgrywają kluczową rolę w każdym dziale HR i ważne jest, aby zrozumieć, co oznaczają i dlaczego są ważne dla organizacji.
Wszystko, co musisz wiedzieć o wynagrodzeniu urlopowym
Nie masz pewności, jak działa wynagrodzenie urlopowe? Wynagrodzenie urlopowe jest jednym z najczęstszych i najważniejszych świadczeń otrzymywanych przez pracowników, ale może być trudne do...
5 wskazówek, co powinno zawierać dobre CV
Dobre CV jest ważną częścią procesu ubiegania się o pracę, ponieważ daje pracodawcom pierwsze wrażenie na temat kwalifikacji i doświadczenia kandydata. Aby się wyróżnić...