Bezpłatna lista kontrolna oceny wyników - stwórz własną!

Dobre i skuteczne oceny przyniosą korzyści zarówno Tobie jako menedżerowi, jak i Twoim pracownikom. Takie spotkanie zapewni większe zaufanie między obiema stronami, co ułatwi codzienną współpracę pracowników. Dobra ocena pomoże zwiększyć motywację pracowników w zakresie codziennych zadań i rutynowych czynności, a efektywne spotkanie ułatwi rozwój pracownika w firmie.

W 4human przygotowaliśmy listę kontrolną dotyczącą tego, o czym należy pomyślećprzed,wtrakcieipo wycenie. Lista kontrolna jest interaktywna, więc możesz ją stworzyć samodzielnie!

Powiązane posty

Jak korona wpłynęła na Widerøe

Jak korona wpłynęła na Widerøe

  Opis: Firma Widerøe rozpoczęła cyfryzację swojej pracy HR. Ale potem nadszedł kryzys koronowy! Kiedy kryzys uderzył, Widerøe było jednym z...

Od Excela do systemu HR w Kynningsrud

Od Excela do systemu HR w Kynningsrud

Wszystko zaczęło się, gdy Pål Kristian Eggen z 4human skontaktował się z Kirsti Finsal z Kynningsrud i powiedział jej o systemie, który mógłby śledzić zwolnienia lekarskie....