Kurs HR dla kierownika tematu
Oferta kursu
Wszystkie firmy korzystające z 4human HRM powinni mieć ekspertów przedmiotowych z dobrą wiedzą specjalistyczną, aby zapewnić sprawne działanie systemu. Wiedza specjalistyczna w zakresie konserwacji systemu i wsparcia użytkownika jest kluczowa dla optymalizacji wykorzystania HRM system i zapewniamy pracownikom dobre wskazówki. Oferujemy kursy zarówno cyfrowo, jak i osobiście, zarówno dla nowych, jak i doświadczonych kierowników przedmiotowych, pracowników HR, menedżerów, administratorów systemów i superużytkowników, które obejmują szkolenia w naszych modułach i rozwój zawodowy.
Upewnij się, że posiadasz aktualne umiejętności przez cały rok. Każde szkolenie składa się z części praktycznej i teoretycznej.
Przegląd kursu: 2025
Konwersacje: Stosowanie metod i wyznaczanie celów – wtorek, 25 listopada, godz. 10:00-11:30
Zmaksymalizuj wykorzystanie modułu konwersacji w 4human HRM – od rozmów wstępnych do rozwoju i zamknięcia – wtorek, 25 listopada, godz. 10:00-11:30
Moduł konwersacji w Twoim 4human HRM -system to coś więcej niż narzędzie administracyjne – to klucz do struktury, zaufania i lepszych decyzji. Niezależnie od tego, czy chodzi o start-up, rozwój, trudne tematy czy godne zakończenie, moduł konwersacji pomaga zapewnić jakość w całym procesie. Ten kurs zapewnia niezbędne szkolenie w zakresie korzystania, metody i celów konwersacji, które wzmacniają zarówno pracowników, jak i organizację.
Czego chcesz się nauczyć?
Efektywne wykorzystanie modułu konwersacji
- Jak skonfigurować i dostosować moduł w różny sposób do różnych połączeń
- Jak zautomatyzować planowanie, realizację i zamykanie rozmów
- Wskazówki dotyczące korzystania z szablonów, list kontrolnych i dokumentacji w celu zapewnienia spójności i jakości
Dla kogo jest odpowiedni kurs?
Kurs ten jest odpowiedni dla menedżerów HR, kadry kierowniczej, liderów zespołów i superużytkowników, którzy chcą opanować 4human HRM możliwości systemu w module konwersacyjnym i uczynić go strategicznym narzędziem w zarządzaniu pracownikami.
HR Core i HR Master z Integracjami - wtorek, 9 grudnia, 10:00-11:30
Uzyskaj pełną kontrolę nad HR Core, HR Master i integracjami w swoim systemie HRM -system – wtorek 9 grudnia 10:00-11:30
Skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi zaczyna się od solidnych systemów. Na tym kursie otrzymasz komplett wprowadzenie do tego, jak możesz wykorzystać HR Core i HR Master w swoim HRM system do tworzenia płynnego zarządzania pracownikami i procesami – od wdrażania do bieżącego rozwoju. Pokażemy Ci również, jak integracje mogą optymalizować przepływ pracy i gromadzić wszystkie niezbędne informacje w jednym miejscu.
Podczas kursu nauczysz się:
HR Core: Podstawa Twojego HRM -system
- Jak skutecznie zarządzać danymi osobowymi i zapewnić prawidłową dokumentację wszystkim pracownikom.
- Konfiguracja i utrzymanie cyklu życia pracowników w systemie, umów, stanowisk i zmian
Integracje: sprawiają, że systemy porozumiewają się ze sobą
- Jak zapewnić płynny przepływ danych dzięki integracji?
Dla kogo jest odpowiedni kurs?
Kurs ten jest idealny dla menedżerów ds. zasobów ludzkich, administratorów systemów i superużytkowników, którzy chcą wykorzystać potencjał swoich systemów. HRM w pełni wykorzystać system i przenieść pracę działu HR na wyższy poziom.
Poprzednie kursy
Poprzednie kursy
Nowe zatrudnienia, zmiany i ponowne zatrudnienia
Rozmowy: Metodologia i cele
4human HRM aplikacja – Samoobsługa pracownicza (ESS)
Monitorowanie urlopów, nieobecności i zwolnień lekarskich
Analiza HR – w ten sposób zamieniasz dane HR w strategiczne korzyści
Jak radzić sobie z nowymi pracownikami, zwolnieniami i ponownymi zatrudnieniami 4human HRM
Podręczniki: Naucz się z nich korzystać mądrzej
Programy – dowiedz się, jak je skonfigurować 4human HRM i uzyskaj pełen efekt!
Skuteczne zarządzanie zwolnieniami lekarskimi w 4human HRM
Kompetencje: Naucz się efektywnie korzystać z modułu kompetencji i nauki!
Czas trwania: 1,5 godziny
Lokalizacja: Zespoły
Cena: 2500 NOK na uczestnika za kurs
*Zapisy na kurs są wiążące
Zastrzegamy sobie prawo do anulowania kursów.
Czy masz sugestie dotyczące innych kursów, które chciałbyś, abyśmy zorganizowali?Wyślij nam wiadomość na ten temat!
Powiązane posty
Jak uprościć proces wdrażania w branży budowlanej?
Proces wdrażania nowych pracowników w branży budowlanej wiąże się z licznymi wyzwaniami wynikającymi z sezonowości tej branży, wysokiej...
Lista kontrolna - Uproszczony HR dla budownictwa i wykonawców
W branży budowlanej procesy HR mają kluczowe znaczenie dla zapewnienia wydajnej i efektywnej siły roboczej. Niniejsza lista kontrolna jest...
Kilka komplett przegląd podziału płci w firmie z analizą HR
W dzisiejszych nowoczesnych środowiskach pracy równość i różnorodność mają kluczowe znaczenie dla budowania zdrowej i produktywnej kultury pracy. Jednak nawet jeśli...


