Jak korona wpłynęła na Widerøe

 

Opis:

Widerøe rozpoczęło cyfryzację swojej pracy HR. Ale wtedy nadszedł kryzys związany z pandemią koronawirusa! Kiedy nadszedł kryzys, Widerøe była jedną z pierwszych firm dotkniętych pandemią. Znaczna część jej bazy przychodów zniknęła z dnia na dzień, a kilku pracowników zostało zwolnionych.

Nasza dobra klientka Tove Pettersen, dyrektor HR w Widerøe, wyjaśniła, jak sytuacja związana z koroną wirusową wpłynęła na ich działalność i jak my w 4human pomógł Widerøe usprawnić pracę HR. Przyjrzymy się także bliżej niektórym wyzwaniom stojącym przed Widerøe w obszarze HR.

Wszyscy pracownicy Widerøe mają obecnie dostęp do portalu pracowniczego, gdzie mogą ubiegać się o urlop, uzyskać przegląd nieobecności, wyszukiwać i znajdować informacje w Podręczniku Pracowniczym, a także gdzie pracownik może być monitorowany przez nowoczesne rozwiązanie w zakresie absencji chorobowej, gdy pracownik zachoruje.

Powiązane posty

Od Excela do systemu HR w Kynningsrud

Od Excela do systemu HR w Kynningsrud

Wszystko zaczęło się od Påla Kristiana Eggena w 4human skontaktowałem się z Kirsti Finsal w Kynningsrud i opowiedziałem jej o systemie, który umożliwiłby monitorowanie zwolnień lekarskich...

Espira wybiera 4human jako Mistrz

Espira wybiera 4human jako Mistrz

Celem Espira Gruppen było osiągnięcie znacznego wzrostu wydajności i jakości, a także uzyskanie narzędzia do pracy z zasobami ludzkimi....