W ten sposób Brønnøy Kalk chce uprościć i poprawić codzienne życie swoich pracowników

"Większość naszych pracowników pracuje na zewnątrz i jest uzależniona od przychodzenia do administracji lub kontaktowania się z bezpośrednim przełożonym w celu uzyskania informacji na temat zasad i procedur, które są dostępne w formie papierowej. Chcieliśmy to poprawić"
Chcę przeczytać całą historię klienta
Chcę przeczytać całą historię klienta
Powiązane posty
Czy masz kontrolę nad dniami urlopowymi swoich pracowników?
Koniec roku może zbliżać się szybciej niż myślisz? Nadszedł czas, abyś jako menedżer upewnił się, że masz kontrolę nad organizacją wakacji...
Prawo do urlopu: Co musisz wiedzieć jako menedżer
Święta Bożego Narodzenia zbliżają się wielkimi krokami. Dlatego warto, abyś jako menedżer śledził status urlopowy swoich pracowników. Tutaj jako pracodawca...
5 wskazówek, których należy przestrzegać, aby uzyskać optymalny podręcznik dla kadry kierowniczej
Aby podręcznik przywództwa był optymalnym narzędziem wsparcia dla lidera w organizacji, musi zawierać dobre informacje o jego procesach przywódczych,...