W ten sposób Brønnøy Kalk chce uprościć i poprawić codzienne życie swoich pracowników
"Większość naszych pracowników pracuje na zewnątrz i jest uzależniona od przychodzenia do administracji lub kontaktowania się z bezpośrednim przełożonym w celu uzyskania informacji na temat zasad i procedur, które są dostępne w formie papierowej. Chcieliśmy to poprawić"
Chcę przeczytać całą historię klienta
Chcę przeczytać całą historię klienta
Powiązane posty
Kompletny przewodnik po dyrektywie UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń
Czy Twoja organizacja jest gotowa objąć przywództwo w promowaniu równości płci w praktykach płacowych? Pobierz kompletny przewodnik po dyrektywie w sprawie równości wynagrodzeń...
E-book: 5 kroków do silnej kultury HSE
Silna kultura HSE to nie tylko zasady i procedury – to ludzie, zaangażowanie i przywództwo. 4human TQM Otrzymasz cyfrową...
Jak odnieść sukces w zarządzaniu incydentami
Bezpieczeństwo, higiena pracy i ochrona środowiska (HSE) stanowią kluczowy element każdej firmy – niezależnie od branży. Jednym z najważniejszych elementów prac HSE...


