Jak firma Blomsterringen przeszła na w pełni cyfrowy system kadr i płac
W pełni cyfrowa podróż Blomsterringen z 4human HRM, które zostało wdrożone w 2022 roku, nie tylko uprościło, ale całkowicie przekształciło procesy HR i stworzyło pozytywne wartości, takie jak zarówno Blomsterringen, jak i 4human może być dumny.
Informacje o Blomsterringen
Blomsterringen to największa norweska hurtownia kwiatów i roślin. Zaopatruje sklepy spożywcze, szkółki, centra ogrodnicze i kwiaciarnie w całej Norwegii. Blomsterringen zatrudnia do 170 stałych pracowników w 6 oddziałach w całym kraju.
Potrzeba pełnej cyfryzacji procesów HR
Przed wdrożeniem 4human HRM był Blomsterringen w świecie dokumentów i musiał przejść od papierowych do w pełni cyfrowych procesów HR. Proces rekrutacji był czasochłonny, przejście między kadrami i płacami było skomplikowane, a dokumentacja stanowiła wyzwanie. Nadszedł czas na unowocześnienie i uproszczenie.
„Mamy 170 stałych pracowników i około 250 odcinków wypłat miesięcznie 4human HRM sprawił, że nasze codzienne działania stały się bardziej wydajne.”
Chcę przeczytać całą historię klienta
Chcę przeczytać całą historię klienta
Powiązane posty
Jak motywować pracowników w dobry sposób?
Jak motywować pracowników? Jako menadżer pewnie nie raz zadawałeś sobie pytanie "Co trzeba zrobić, aby moi pracownicy byli bardziej zmotywowani?". Motywacja w...
Jakie masz prawa w przypadku rozwiązania umowy?
Rozwiązanie stosunku pracy Stosunek pracy jest stosunkiem umownym i może zostać rozwiązany na różne sposoby. Sama umowa o pracę określa czas jej zakończenia, tak jak w przypadku...