Jak firma Blomsterringen przeszła na w pełni cyfrowy system kadr i płac

„Mamy 170 stałych pracowników i około 250 odcinków wypłat miesięcznie 4human HRM sprawił, że nasze codzienne działania stały się bardziej wydajne.”
Chcę przeczytać całą historię klienta
Chcę przeczytać całą historię klienta
Powiązane posty
Co prawo mówi o nadgodzinach?
Co to są nadgodziny? Praca wykraczająca poza limity normalnych godzin pracy określone w ustawie o środowisku pracy jest uznawana za pracę w godzinach nadliczbowych. Innymi słowy, jest ona liczona jako nadgodziny, gdy...
8 korzyści z dobrej oceny ryzyka
Przepisy HSE wymagają od firm oceny ryzyka zagrożeń i problemów, które mogą pojawić się w miejscu pracy, oraz tego, jak prawdopodobne jest, że...
41 terminów HSE, które powinieneś znać
Nie masz pewności co do słów i zwrotów HSE? Nie obawiaj się. Przygotowaliśmy słowniczek najważniejszych terminów HSE, które musisz znać....