Cyfrowy system HR usprawnia Krogh Optikk
Wpisano rok po zatrudnieniu Ulricy Liljestrand w Krogh Optikk 4human i Krogh Optikk umowę o współpracy. Był rok 2016, a Krogh Optikk chciała zainwestować w zwiększenie wydajności i uproszczenie zadań administracyjnych poprzez cyfrowy system HR. Ulrica wyjaśnia, dlaczego wybór padł na nią 4human .
4human jako jedyny dostawca potrafił najłatwiej zintegrować się z systemami rejestracji czasu pracy i płacami Krogh Optikk.
Chcę przeczytać całą historię klienta
Chcę przeczytać całą historię klienta
Powiązane posty
Bezpłatna lista kontrolna HSE - stwórz własną!
Praca bhp, plan bhp i wymagania bhp? HSE samo w sobie jest dość szerokim tematem i często trudno jest wiedzieć, od czego zacząć pracę HSE....
Bezpłatny artykuł: Poprawa praktyk HR dzięki zintegrowanym systemom
Liczne, łatwe do wdrożenia rozwiązania, które obiecują wyeliminować monotonne procesy HR, otwierają drogę do wprowadzania innowacyjnych metod...
Kompletny przewodnik po dyrektywie UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń
Czy Twoja organizacja jest gotowa objąć przywództwo w promowaniu równości płci w praktykach płacowych? Pobierz kompletny przewodnik po dyrektywie w sprawie równości wynagrodzeń...