Cyfrowy system HR usprawnia Krogh Optikk
Rok po tym, jak Ulrica Liljestrand dołączyła do Krogh Optikk, 4human i Krogh Optikk zawarły umowę o współpracy. Był rok 2016, a Krogh Optikk chciał zainwestować w zwiększenie wydajności i uproszczenie zadań administracyjnych poprzez cyfrowy system HR. Ulrica wyjaśnia, dlaczego wybrali 4human.
4human był jedynym dostawcą, który mógł najłatwiej zintegrować się z systemami rejestracji czasu pracy i płac firmy Krogh Optik.
Powiązane posty
Bezpłatna lista kontrolna HSE - stwórz własną!
Praca bhp, plan bhp i wymagania bhp? HSE samo w sobie jest dość szerokim tematem i często trudno jest wiedzieć, od czego zacząć pracę HSE....
Bezpłatny artykuł: Poprawa praktyk HR dzięki zintegrowanym systemom
Liczne łatwe do wdrożenia rozwiązania, które obiecują wyeliminować monotonne procesy HR, pozwalają na wdrożenie innowacyjnych...
Kompletny przewodnik po dyrektywie UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń
Czy Twoja organizacja jest gotowa objąć przywództwo w promowaniu równości płci w praktykach płacowych? Pobierz kompletny przewodnik po dyrektywie w sprawie równości wynagrodzeń...