Kurs: Maximera användningen av samtalsmodulen i HRM-systemet – från provanställningssamtal till utveckling och uppsägning

Kurs: Maximera användningen av samtalsmodulen i HRM-systemet – från provanställningssamtal till utveckling och uppsägning
Är du redo att effektivisera HR-processerna i din verksamhet? Nyanställningar, ändrade anställningsvillkor och återanställningar kan ofta kännas komplexa och tidskrävande. Vår kurs ger dig den insikt och expertis du behöver för att hantera dessa situationer snabbt och korrekt – med full kontroll i HR-systemet.
Vad vill du lära dig?
Effektiv användning av konversationsmodulen
- Hur man ställer in och skräddarsyr modulen olika för olika samtal
- Hur man automatiserar planering, genomförande och avslutande samtal
- Tips för att använda mallar, checklistor och dokumentation för att säkerställa konsekvens och kvalitet
Vem passar kursen?
Den här kursen passar HR-chefer, chefer, teamledare och superanvändare som vill behärska HRM-systemets möjligheter i samtalsmodulen och göra det till ett strategiskt verktyg i medarbetarledning.
Få tillgång till inspelningar och presentationer
*Anmälan till kursen är bindande
Kursen är en e-learningkurs och sker digitalt.
Material: Inspelning och presentation
Pris: 2 500 NOK per deltagare
Relaterade inlägg
Vad säger lagen om övertid?
Vad är övertid? Arbete utöver arbetsmiljölagens gränser för normal arbetstid är övertidsarbete. Med andra ord räknas det som övertid när...
8 fördelarna med en bra riskbedömning
HMS-föreskrifterna kräver att företagen bedömer risken för faror och problem som kan uppstå på arbetsplatsen och hur sannolikt det är att de...
41 HMS-termer som du bör känna till
Osäker när det gäller ord och fraser från HMS? Var inte rädd. Vi har sammanställt en ordlista med de viktigaste HMS-termerna som du behöver känna till. ....