Onboarding-tjänst

Hjälp med introduktion

Onboarding är hörnstenen i att välkomna nya medarbetare så att de snabbt kan fullgöra sin roll på ett professionellt och effektivt sätt.

Det finns ingen lösning som passar alla. Varje företag måste utveckla sitt eget onboarding-program, som måste anpassas till den enskilda avdelningen och eventuellt befattningen. Det kan också finnas behov av individuell anpassning för varje medarbetare.

Med verktygen från 4human HRM får du ett gyllene tillfälle att integrera dina medarbetare i företaget på ett positivt sätt, redan innan den nyanställdes första dag på jobbet.

4humans konsulter kan hjälpa till att skräddarsy systemet och se till att onboardingprogrammet anpassas så att den anställde kan introduceras till företagets värderingar, visioner, etik, närmaste chefer och arbetsuppgifter redan efter att anställningsavtalet skrivits under. Med hjälp av Onboarding-funktionaliteten i 4human HRM kan detta göras på ett engagerande sätt och i en form som upplevs som motiverande och rolig för den nyanställde.

4human hjälper dig med:

• Upprätta en onboarding-process
• Hur du bör planera en nyanställning
• Organisera onboardingprocessen på ett enkelt och effektivt sätt
• Rådgivning och hjälp med produktion av innehåll för onboarding-processen
• Hur du kan minska personalomsättningen genom onboarding
• Att följa medarbetarnas inlärningskurva i form av uppgifter, quiz och kurser
• Integrera onboarding med andra HR-lösningar

• Följ hela anställningsprocessen från A till Ö
• Låt nyanställda komma förberedda till sin första arbetsdag
• Se till att nya medarbetare trivs på sin nya arbetsplats
• Ge nyanställda en unik, meningsfull och användbar onboardingupplevelse
• Ge nyanställda möjlighet att lära känna arbetsplatsen, företagskulturen och sina nya kollegor innan de börjar