Specialiserade system

Det sker en förskjutning på marknaden från att löne- och tidshanteringssystem har hanterat medarbetardata till att detta nu i de allra flesta fall hanteras av HR-systemet. Detta ställer stora krav på attHR-systemet ska kunna integreras med organisationens specialistsystem.

Genom attintegrera HR-systemet med företagets specialiserade system kan ett företag uppnå stora synergier och effektivitetsförbättringar.Exempel på specialiserade system är:

• Finansiellt system
• Lönesystem
• Tid- och plansystem
• LMS
• Projektverktyg
• Dokument- och arkivsystem

Integration mellan 4human HRM och affärssystem kan etableras på olika nivåer. 4human HRM kan fungera som en master för medarbetardata och organisationsstruktur och kan automatiskt uppdateras i affärssystemet genom etablerade integrationer.

Det är också möjligt att skapa Single Sign On (SSO) mellan HR- och affärssystemen via exempelvis Azure AD. På så sätt kan användarna växla mellan olika applikationer utan att behöva logga in varje gång.