Uppföljning av sjukfrånvaro
Ta kontroll över din sjukfrånvaro – smart och smidigt med 4human HRM
Att hantera sjukfrånvaro kan vara utmanande för både HR, chefer och medarbetare. Med 4human HRM får du ett intelligent HR-system som ger dig full kontroll över sjukfrånvaroprocessen – från första frånvarodagen tills medarbetaren återgår till arbetet.
Uppföljning av sjukfrånvaro i 4human HRM gör det enkelt att:
-
Automatisera uppföljning av sjukskrivna anställda
-
Skapa och följa uppföljningsplaner i linje med NAV:s krav
-
Dokumentera åtgärder och avtal på ett ställe
-
Öka samarbetet mellan chef, HR och medarbetare
För att säkerställa ett smidigt och effektivt arbetsflöde, 4human HRM integreras enkelt med:
-
Lönesystem – för korrekt och automatiserad lönehantering
-
Frånvarosystem – för att synkronisera all frånvarodata
-
Tidregistrering – för uppdaterade arbetstider och frånvaro
-
Planeringssystem – för bättre bemanningshantering
Ladda ner guiden om 7 saker som effektiviserar ditt företag med strukturerad sjukfrånvarouppföljning och förstå hur du kan hantera de utmaningar som följer med det. Lyssna också på podden som ger insikt i hur vår kund, Pipelife, fokuserar på att minska långtidssjukfrånvaron.
Guide: Så här effektiviserar du din verksamhet med strukturerad sjukfrånvarouppföljning
Fördelarna med uppföljning av sjukfrånvaro 4human HRM
4human HRM erbjuder Norges ledande lösning för uppföljning av sjukfrånvaro – utvecklad för företag som behöver struktur, regelefterlevnad och mindre manuellt arbete i vardagen. Med 4human HRM Du får full kontroll över hela sjukskrivningsprocessen – digitalt och sömlöst:
- Uppföljning av sjukfrånvaro som ger dokumenterade effekter
Kunder med cirka 6 % sjukfrånvaro eller mer har i genomsnitt minskat frånvaron med 1 procentenhet under det första verksamhetsåret.
- Omfattande och automatiserad uppföljning
Tät integration med NAV, allmänläkare och Altinn ger säker och effektiv uppföljning av sjukfrånvaro – utan onödigt manuellt arbete.
- Ledare får tydligt stöd i uppföljningen
Frånvaromönster i en visuell kalender och meddelar chefen om vad som behöver göras – baserat på både lagkrav och företagets egna regler.
- Säker hantering av förskottsbetalningar av sjuklön i enlighet med kollektivavtalskrav
Sjukfrånvaromodulen ger strukturerad uppföljning, automatiserat stöd för HR och chefer, samt bättre översikt och kontroll över kostnader och risker.
- Skalbar även för större företag
Byggd på Altinn 3.0 och utvecklad för komplexa organisationer med höga krav på struktur, efterlevnad och kapacitet.
Resultatet? Mindre manuellt arbete, bättre efterlevnad av lagkrav och säkrare uppföljning för både anställda och chefer.
Visuell frånvarokalender
Ger chefer en snabb och intuitiv översikt över frånvaro över team och perioder
Integration med NAV och GP via Altinn
Säkerställer korrekt och effektiv uppföljning av sjukfrånvaro utan onödigt manuellt arbete
Mönsterbaserade aviseringar till chefer i samband med uppföljning
Stödjer rätt uppföljning vid rätt tidpunkt med automatiska aviseringar baserade på frånvaromönster
4human HRM ger dig smidig och säker uppföljning av sjukfrånvaro genom direkta integrationer med Altinn, NAV och din husläkare. Sjukfrånvaromodulen använder ett företagsintyg från Buypass, så att du enkelt kan ta emot och skicka digitala sjukfrånvaror – effektivt, säkert och i linje med gällande krav.
Vill du veta mer?
Kontakta oss
Vill du se hur detta fungerar i praktiken? Förenkla uppföljning av sjukfrånvaro med 4human HRM