Kompetens
Få en bra överblick över medarbetarnas kompetens
I dagens arbetsliv ställs allt högre krav på kompetens – oavsett om det gäller formell utbildning, erfarenhet, praktik eller nödvändiga certifieringar. För företag innebär det att överblick, planering och korrekt uppföljning är avgörande för framgång.
Med Kompetensmodulen i 4human HRM får både chefer och HR ett kraftfullt verktyg som ger fullständig insikt i kompetensstatusen på individ- och organisationsnivå. Modulen säkerställer aviseringar om utgångna certifieringar, ger en överblick över skillnader mellan nuvarande kompetens och framtida behov, och gör det enkelt att planera kompetensinitiativ som stärker både medarbetare och verksamheten.
Fördelarna med expertis inom 4human HRM
Med kompetensmodulen i 4human HRM får verksamheten en komplett verktyg för att hantera och analysera kompetens på ett strukturerat sätt.
- Kompetenshantering baserad på medarbetarresan – uppföljning från onboarding till vidareutveckling
- Systematiskt arbete med GAP-analys och planering – identifiera kompetensgap och implementera lämpliga åtgärder
- Effektiv kompetenshantering – hantera enkelt certifieringar, erfarenheter och praktikplatser
- Strategisk analys av talangpoolen – få insikt i verksamhetens nuvarande och framtida behov
- Anpassade projektprofiler och CV – stärk dina anbud och konkurrenskraft genom att lyfta fram rätt kompetenser
Inom en organisation finns det många olika medarbetare med olika bakgrund. Det innebär att det finns ett överflöd av kompetenstyper och kursintyg som du behöver kontrollera, kategorisera och basera kompetensplaner på. Relevanta punkter i detta sammanhang är:
- Drill-down funktion
- Utgångsdatum
- Kompetensbarometer (nuvarande nivå - målnivå)
- Kompetensmatris
- GAP-analys
- Kompetens tips
- Rapporter och analyser
- Kompetensen kan också utökas med en egen projektmodul. Läs mer omdettahär
Expertis och organisation i gruppen
Få en överblick över vilka kompetenser gruppen faktiskt har – snabbt och exakt. Du kan samla in arbetstyper, roller och tillhörande kompetenser, så att du får en tydlig bild av kärnkompetenserna i verksamheten och gör det lättare att arbeta mer målinriktat.
- Kombinera jobbtyper och färdigheter för strategisk analys och planering
- Använd data för att stödja arbete med sjukfrånvaro, bemanningsbehov och slutligen pensionsplanering
- Samla expertis på individ- och gruppnivå via strukturerade CV:n
- Sammansätt team smartare – med rätt blandning av erfarenhet och bakgrund
Kompetensöversikt för medarbetaren från mobilen
4humans kompetensmodul ger medarbetarna enkel tillgång till sina registrerade kompetenser i företaget. Med bra drill-down-funktionalitet kan du enkelt välja ner till avdelningar, kompetenskategorier och kompetenstyper från din mobiltelefon eller andra plattformar.
Vill du veta mer?
Vi vill hjälpa dig med kompetensutveckling i din verksamhet!
Kontakta oss gärna för mer information.
Kontakta oss
Få en introduktion till hur 4human HRM kan förenkla dina HR-processer