Handbok för onboarding
4humans handbok för ombordstigning
Vilka är fördelarna med 4humans handbok för onboarding?
Med 4humans digitala onboardinghandbok kan du attrahera och behålla talanger i din organisation, samtidigt som du får en bra överblick över de uppgifter som ingår i att välkomna en ny medarbetare. Från och med nu kommer alla med HR-ansvar att veta hur man välkomnar och tar hand om nya medarbetare i din organisation.
Det innebär att alla nyanställda får ett lika bra och planerat välkomnande, oavsett vem som välkomnar, vilken avdelning eller plats de börjar på.
Varför använda 4humans handbok för onboarding?
- Bidrar till att minska personalomsättningen
- Chefer får en enklare arbetsdag
- Bättre planering av en nyanställning
- Innehållsförteckning och sökfunktion
- Alla chefer har ett ramverk att förhålla sig till
- Enkel att använda och tillgänglig på alla digitala ytor
- Lätt att uppdatera och anpassa till ditt företag
- Interaktion och enkel integration med vår inlärningsfunktion
Vad kan jag hitta i 4humans handbok för onboarding?
En onboardingmanual innehåller bra processbeskrivningar för:
- Rekrytering - hur genomför man en bra rekryteringsprocess och attraherar de bästa kandidaterna?
- Preboarding - Hur man förbereder och organiserar för ett bra mottagande av en nyanställd under perioden från det att anställningsavtalet undertecknas till den anställdes första arbetsdag
- Onboarding -hur välkomnar man den nya medarbetaren på ett bra sätt så att de snabbt kan hitta sin plats och bli produktiva?
- Onboarding av chefer - hur kan man underlätta för den nya chefen att lyckas som ledare på sitt nya jobb?