Personalhandbok
Varför använda 4humans personalhandbok?
- Automatisk uppdatering vid lagändringar
- Tillgång till viktiga mallar för ditt HR-arbete
- Enkel att använda och tillgänglig på alla digitala ytor
- Lätt att uppdatera och anpassa till ditt företag
- Medarbetarna blir mer självförsörjande
- Färre frågor riktade till administration och ledning
- Fullständig och aktuell information, allt på ett och samma ställe
- Lätt att hålla reda på personalpolicyer och riktlinjer
- Interaktion och enkel integration med vår inlärningsfunktion
Vad är 4humans personalhandbok?
Personalhandboken kan köpas på antingen norska eller engelska. Handboken är ett digitalt uppslagsverk som hjälper dig att säkerställa en god personalpolitik och är ett användbart verktyg i den dagliga hanteringen. Du får en överblick över de viktigaste lagarna och förordningarna. Endigital handbok förenklar kommunikationen och ger snabb tillgång till viktig information för medarbetarna.
Medarbetarna har många frågor. Med en digital personalhandbok kan medarbetarna enkelt hitta svar på alla sina rättigheter och skyldigheter.
Använd 4humans molnbaserade mallar
Erfarna konsulter har i samarbete med jurister tagit fram en genomarbetad mall som består av företagsspecifika förslagstexter med tillhörande juridiska tolkningar för varje enskilt ämne. Det gör det enkelt att använda mallen som utgångspunkt och anpassa den efter den egna organisationens behov.
Vad kan jag hitta i personalhandboken?
Företagets personalhandbok ska vara ett uppslagsverk med information om företagets interna regler och praxis samt dina rättigheter och skyldigheter som anställd.
Du kommer att hitta användbar information om:
- Anställning
- Arbetstid
- Löner
- Ersättningar till anställda
- Semester
- Licenser
- Sjukdom
- Pensions- och försäkringssystem etc.
Skräddarsydda handböcker
Våra rådgivare hjälper bland annat till med
- Kartläggning av interna rutiner och riktlinjer
- Bearbeta och anpassa innehåll för digital handbok
- Implementera handböckerna i din organisation.