Gör HR enklare!
Vår funktionsrika HR-lösning, 4human HRM, effektiviserar HR-processerna, förbättrar uppföljningsrutinerna, ger dig en överblick över sjukfrånvaron och säkerställer positiva och flexibla onboardingprocesser.
400 000+
certifieringar
kompatibel
20+ år
HR-funktionalitet
Core HR innehåller en rad olika moduler och funktioner som förenklar dina viktigaste HR-processer
HR-dashboard
Med HR dashboard i 4human HRM får du full överblick över dina anställda och din verksamhet. Få total kontroll över dina anställda och ditt företag.
Onboarding
4humans onboardingmodul digitaliserar och effektiviserar onboardingprocessen med enkla, standardiserade mallar baserade på befattning och roll.
Personalregister
Medarbetarregistret är hjärtat i 4human HRM. Få en fullständig översikt över de anställda, med automatiskt uppdaterad information från andra moduler, allt samlat på ett och samma kort.
LMS
Med LMS kan du skapa kurser och quiz för kontinuerlig kompetensutveckling och skräddarsy program för olika avdelningar och befattningar.
Arbetsavtal
Avtalsmodulen genererar anställningsavtal automatiskt genom att hämta uppgifter från personalregistret. Avtalen kan signeras med BankID.
Medarbetarportal
4humans medarbetarportal är en digital plattform där medarbetare kan hitta information, ansöka om semester, registrera frånvaro och uppdatera medarbetaruppgifter.
Uppföljning av personal
Säkerställa en strukturerad uppföljning av nyanställda som förbättrar arbetsmiljön, ökar lojaliteten, minskar omsättningen och skapar en unik företagskultur.
Utveckling av kompetens
Vår kompetensmodul ger en fullständig översikt över medarbetarnas utbildning, erfarenhet och certifieringar, med meddelanden för bättre kompetenshantering och planering.
Uppföljning av sjukfrånvaro
Sjukfrånvarohanteringen i 4human HRM stödjer chefer och HR med visuella frånvarokalendrar, mönsterbaserade varningar, intuitiva processer och vägledning.
Registrering av timer
Den smarta tidsregistreringsmodulen ger enkel registrering via mobil/PC, flexibla tidstyper, integrerade godkännanderutiner och full kontroll för anställda och chefer.
Handböcker
4humans digitala handböcker ger medarbetare och chefer en överblick över regelverk och rutiner, med automatiska uppdateringar och integration med e-learning.
Rapporter och analyser
HRM erbjuder över 100 skräddarsydda rapporter om ledighet, frånvaro och könsfördelning, med inbyggda dashboards i HR analytics-modulen baserad på Power BI.
HMS
Hälsa, säkerhet och miljö handlar om att säkra och förbättra arbetsmiljön och säkerställa medarbetarnas fysiska och psykiska välbefinnande.
4human hälsa
Med denna hälsotelefon som modul kan du ringa när som helst, om allt som rör sjukdom och hälsa - 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året. (tjänsten är inte tillgänglig ännu)
Effektiv resa för medarbetarna
Uppföljning av sjukfrånvaro
Analys och rapportering genom Power BI
Visualisera dina viktigaste KPI:er och få ett fast grepp om sjukfrånvarosiffror som kan ta din analys och rapportering inom HRM till nya höjder med hjälp av Power BI. Få insikter om, rapport- och analysmodul, instrumentpanel, innehåll och användning, HR-analys standard, HR-analys anpassad.
4human HRM mobilapp
Ett förenklat mobilt liv
Vad våra kunder tycker om oss
Vi behövde ett system för att effektivisera våra HR-processer, som idag är både digitala och pappersbaserade. Med 4human får vi bättre kontroll, överblick och förbättrad uppföljning av medarbetare som är mer hanterbar.
Efter att ha använt 4human HRM har det blivit lättare att följa regler och det dagliga arbetsflödet och HR-processerna har blivit mycket bättre. Det skapar med andra ord ett stort värde i min organisation, inte bara för mig utan även för våra medarbetare och chefer som har fått en enklare vardag.
Under pandemin stod Widerøe inför utmaningar med höga sjukfrånvaronivåer och saknade ett bra uppföljningssystem. Många medarbetare var sjukskrivna både på kort och lång sikt, och vi hade inget bra system för att fånga upp detta. 4humans frånvaromodul, integrerad med NAV och Altinn, gav oss en heltäckande lösning för att hantera detta.
För att effektivisera och standardisera HR-arbetet letade vi efter en lösning för att förbättra personaluppföljning, intervjuer och frånvaro. Valet föll på 4human som erbjöd en "straight out of the box"-lösning som passade våra behov.
4human var den enda leverantören som på ett enkelt sätt kunde integrera våra tidrapporterings- och lönesystem. Bra integrationer gjorde det möjligt att koppla ihop HR-systemet med våra andra system. Deras ärliga förhållningssätt skapade förtroende och gjorde oss trygga i vårt val.
Vanliga frågor och svar (FAQ)
Varför ett HR-system?
En bra HR-lösning hjälper dig att förenkla och förbättra din arbetsdag, så att du kan fokusera på dina dagliga uppgifter på arbetsplatsen. Ett HR-system hjälper dig bland annat att digitalisera processer så att du kan följa upp medarbetarna på ett så effektivt sätt som möjligt. Det gäller allt från onboarding av nya medarbetare, uppföljning av sjuka medarbetare och effektiva medarbetarsamtal.
Vem behöver ett HR-system?
Vem som helst kan implementera ett eller flera HR-system på sin arbetsplats, oavsett vad organisationen vill fokusera på. Vissa företag vill få en bättre överblick över frånvaron, medarbetarnas kompetens eller en mer effektiv användning av arbetsscheman. Medan andra organisationer kanske väljer att implementera flera HR-system.
På 4human ger vi vägledning och behovsanalys till organisationer som vill implementera nya HR-lösningar eller förbättra ett befintligt HR-system.
Vilka HR-system erbjuder 4human?
Vi erbjuder ett komplett utbud av HR-lösningar: Onboarding av medarbetare, uppföljning av sjukfrånvaro, medarbetarsamtal, digitala handböcker, HMS, reseräkningar, e-learning, personaluppföljning, personalregister, arbetsplan, tidsregistrering, kvalitetssäkring, expertis, avtal.
Vi erbjuder även integrationer i 4human och tillgång till 4human Health.
För mer detaljerad information och beskrivning, se vår översikt över HR-moduler.
Kan jag integrera 4humans system med andra system?
"Ja, vi skräddarsyr integrationer för kunder som behöver egenutvecklade lösningar. Vi har ett dedikerat internt integrationsteam som bara arbetar med integrationer.
4humans lösningar integreras sömlöst med alla löne- och tidsredovisningssystem, där personaldata och organisationsdata såsom medarbetarinformation, arbetstider, frånvaro och löneinformation enkelt kan överföras mellan 4human och andra system.
Vilka lönesystem kan 4human HRM integreras med? Exempel på standardintegrationer är:
Löneadministrativa system:
- Visma Lön
- Visma.net Lön
- SAP
- SDWorks
- Xledger
- Unit4
Tidssystem:
- Vinn tid
- Tempus
- Tidsbanken
- Quinyx
- Worksoft