Kurs: Hur man hanterar nyanställningar, förändringar och återanställningar i 4human HRM?

Kurs: Nyanställningar, förändringar och återanställningar

Är du redo att effektivisera HR-processerna i din verksamhet? Nyanställningar, ändrade arbetsvillkor och återanställningar kan ofta kännas komplexa och tidskrävande. Vår kurs ger dig den insikt och kompetens du behöver för att hantera dessa situationer snabbt och korrekt – med full kontroll över HR-systemet.

Vad vill du lära dig?

Nyanställda:

Från kontraktsskrivning till onboarding – vi visar dig hur du skapar nya medarbetare, säkerställer korrekt registrering av anställningsavtal och följer lagstadgade krav.

Förändring av arbetsvillkor:

Lär dig hur du enkelt hanterar lönebyten, jobbbyten eller tjänstledighet utan att felaktiga registreringar ställer till problem senare.

Återanställning:

Få kontroll över bästa praxis för att återaktivera tidigare anställda med korrekt historik och uppdaterad information i systemet.

Vem passar kursen?

Kursen riktar sig till HR-anställda. Lönehandläggare och andra som till vardags arbetar i HRM-systemet och vill ha ett smartare och mer effektivt sätt att hantera medarbetaruppgifter.

Få tillgång till inspelningar och presentationer

*Anmälan till kursen är bindande

Kursen är en e-learningkurs och sker digitalt.

Varaktighet: 1,5 timmar
Material: Inspelning och presentation
Pris: 2 500 NOK per deltagare, per kurs

Relaterade inlägg

Vad ett HR-system måste innehålla

Vad ett HR-system måste innehålla

Oavsett om ditt företag har en HR- eller personallösning eller inte så har vi gjort en lista över de funktioner vi anser att du måste ha i ditt HR-system. Detta...

Vad säger lagen om övertid?

Vad säger lagen om övertid?

Vad är övertid? Arbete utöver arbetsmiljölagens gränser för normal arbetstid är övertidsarbete. Med andra ord räknas det som övertid när...