Gratis checklista för utvecklingssamtal - Gör den till din egen!
Bra och effektiva medarbetarsamtal gynnar både dig som chef och dina medarbetare. Ett sådant möte skapar ett bättre förtroende mellan båda parter, vilket underlättar det dagliga samarbetet med dina medarbetare. Ett bra samtal bidrar till att öka medarbetarnas motivation när det gäller dagliga uppgifter och rutiner, och ett effektivt möte underlättar medarbetarens utveckling i företaget.
Vi på 4human har tagit fram en checklista för vad du bör tänka påföre,underochefter värderingen. Checklistan är interaktiv, så du kan göra den till din egen!
Relaterade inlägg
8 fördelarna med en bra riskbedömning
HMS-föreskrifterna kräver att företagen bedömer risken för faror och problem som kan uppstå på arbetsplatsen och hur sannolikt det är att de...
41 HMS-termer som du bör känna till
Osäker när det gäller ord och fraser från HMS? Var inte rädd. Vi har sammanställt en ordlista med de viktigaste HMS-termerna som du behöver känna till. ....
10 frågor du bör ställa dig när det gäller tidsbegränsad anställning
Ett nytt år innebär nya möjligheter. Många företag är redan på god väg att anställa nya kollegor på permanent eller tillfällig basis, eller att rekrytera nya medarbetare...