Kurs: Maximera användningen av samtalsmodulen i HRM-systemet – från provanställningssamtal till utveckling och uppsägning

Kurs: Maximera användningen av samtalsmodulen i HRM-systemet – från provanställningssamtal till utveckling och uppsägning
Är du redo att effektivisera HR-processerna i din verksamhet? Nyanställningar, ändrade anställningsvillkor och återanställningar kan ofta kännas komplexa och tidskrävande. Vår kurs ger dig den insikt och expertis du behöver för att hantera dessa situationer snabbt och korrekt – med full kontroll i HR-systemet.
Vad vill du lära dig?
Effektiv användning av konversationsmodulen
- Hur man ställer in och skräddarsyr modulen olika för olika samtal
- Hur man automatiserar planering, genomförande och avslutande samtal
- Tips för att använda mallar, checklistor och dokumentation för att säkerställa konsekvens och kvalitet
Vem passar kursen?
Den här kursen passar HR-chefer, chefer, teamledare och superanvändare som vill behärska HRM-systemets möjligheter i samtalsmodulen och göra det till ett strategiskt verktyg i medarbetarledning.
Få tillgång till inspelningar och presentationer
*Anmälan till kursen är bindande
Kursen är en e-learningkurs och sker digitalt.
Material: Inspelning och presentation
Pris: 2 500 NOK per deltagare
Relaterade inlägg
Från Excel till HR-system i Kynningsrud
Det hela började med att Pål Kristian Eggen på 4human kontaktade Kirsti Finsal på Kynningsrud och berättade om ett system som kunde följa upp sjukfrånvaro...
Standardisering och effektivisering inom Kverneland Bil
Under 2018 tecknade Kverneland Bil ett avtal med 4human och i mars 2019 lanserades HR-systemet. Kverneland Bil befinner sig mitt i en process av...
Espira väljer 4human som mästare
Espira Gruppens mål var att uppnå stora effektivitets- och kvalitetsvinster samt att få ett verktyg för att arbeta med HR-relaterade frågor.