Kurs: Maximera användningen av samtalsmodulen i HRM-systemet – från provanställningssamtal till utveckling och uppsägning

Kurs: Maximera användningen av samtalsmodulen i HRM-systemet – från provanställningssamtal till utveckling och uppsägning
Är du redo att effektivisera HR-processerna i din verksamhet? Nyanställningar, ändrade anställningsvillkor och återanställningar kan ofta kännas komplexa och tidskrävande. Vår kurs ger dig den insikt och expertis du behöver för att hantera dessa situationer snabbt och korrekt – med full kontroll i HR-systemet.
Vad vill du lära dig?
Effektiv användning av konversationsmodulen
- Hur man ställer in och skräddarsyr modulen olika för olika samtal
- Hur man automatiserar planering, genomförande och avslutande samtal
- Tips för att använda mallar, checklistor och dokumentation för att säkerställa konsekvens och kvalitet
Vem passar kursen?
Den här kursen passar HR-chefer, chefer, teamledare och superanvändare som vill behärska HRM-systemets möjligheter i samtalsmodulen och göra det till ett strategiskt verktyg i medarbetarledning.
Få tillgång till inspelningar och presentationer
*Anmälan till kursen är bindande
Kursen är en e-learningkurs och sker digitalt.
Material: Inspelning och presentation
Pris: 2 500 NOK per deltagare
Relaterade inlägg
Digitalt HR-system effektiviserar Krogh Optikk
Året efter att Ulrica Liljestrand började på Krogh Optikk ingick 4human och Krogh Optikk ett samarbetsavtal. Året var 2016 och Krogh Optikk ville...
Före ombordstigning: Nyckeln till en lyckad start på jobbet
Vi hör ofta talas om vikten av onboarding, dvs. processen att introducera och integrera nya medarbetare i organisationen. Men vi borde inte...
Hjälp, en medarbetare är sjuk. Vad ska jag göra som chef?
Som chef kan det vara en utmaning när en av dina medarbetare blir sjuk och måste ta ledigt från jobbet. Det kan innebära att arbetsbelastningen för andra blir...