Så här vill Brønnøy Kalk förenkla och förbättra vardagen för sina medarbetare

"De flesta av våra medarbetare arbetar utomhus och är beroende av att komma in till administrationen eller kontakta sin närmaste chef för att få information om policyer och rutiner som finns tillgängliga här i pappersform. Vi ville förbättra detta."
Jag vill läsa hela kundberättelsen
Jag vill läsa hela kundberättelsen
Relaterade inlägg
5 tips på vad ett bra CV bör innehålla
Ett bra CV är en viktig del av jobbansökningsprocessen eftersom det ger arbetsgivaren ett första intryck av dina kvalifikationer och erfarenheter. För att sticka ut...
5 tips för medarbetarsamtal som chef
Som chef kan utvecklingssamtal vara ett värdefullt tillfälle att utvärdera prestationer, sätta upp mål och utveckla karriärer. Det kan också vara en...
5 tips för medarbetarsamtal som anställd
Medarbetarsamtal hålls minst en gång per år för att säkerställa trivsel, kompetensutveckling och en god dialog mellan medarbetare och bolag.