Hur Blomsterringen blev helt digitala inom HR & lön
Blomsterringens heldigitala resa med 4human HRM, som implementerades 2022, har inte bara förenklat utan helt förändrat HR-processerna och skapat ett positivt värde som både Blomsterringen och 4human kan vara stolta över.
Om Blomsterringen
Blomsterringen är Norges största blomstergrossist för försäljning av blommor och växter. De levererar till livsmedelsbutiker, plantskolor, trädgårdscenter och florister i hela Norge. Blomsterringen har upp till 170 fast anställda fördelade på 6 avdelningar runt om i landet.
Behov av fullständig digitalisering av HR-processer
Före implementeringen av 4human HRM befann sig Blomsterringen i en värld av pappersarbete och behövde gå från papper till helt digitala HR-processer. Anställningsprocessen var tidskrävande, övergången mellan HR och lön var komplex och dokumentationen var utmanande. Det var dags att modernisera och förenkla.
"Med 170 fast anställda och cirka 250 lönebesked varje månad har 4human HRM effektiviserat vår dagliga verksamhet."
Jag vill läsa hela kundberättelsen
Jag vill läsa hela kundberättelsen
Relaterade inlägg
Kurs: Hur man hanterar nyanställningar, förändringar och återanställningar i 4human HRM?
Är du redo att effektivisera HR-processerna i din verksamhet? Nyanställningar, förändringar i anställningsvillkor och återanställningar kan ofta kännas komplicerat...
Produktnyheter: Februariuppdateringar in 4human HRM
Vill du anpassa ditt HR-system efter ditt företags profil? Nu lanserar du anpassad profilering. I 4human HRM har nu möjlighet att anpassa...
Webinar: Hur man lyckas med kompetensutveckling i grupp
Datum: Nytt datum kommer snart!Tid: 10:00-10:45 Plats: Teams Står du inför utmaningar med att kartlägga och utveckla dina medarbetares kompetens inom...