Kurs: Hur man maximerar medarbetarnas självbetjäning med 4human HRM appen

Kurs: Hur man maximerar medarbetarnas självbetjäning med 4human HRM appen
Vill du frigöra tid för strategiskt HR-arbete och samtidigt göra dina anställdas vardag enklare? Vår helt nya app för HRM systemet tar Employee Self Service (ESS) till nästa nivå! I den här kursen lär du dig hur du maximerar appens funktioner, så att medarbetarna har kontroll över sina egna data, och du kan effektivisera HR-processerna i ditt företag.
Varför är ESS viktigt?
Med Employee Self Service (ESS) kan medarbetarna enkelt hantera allt från frånvaroregistrering och semesteransökningar till att uppdatera sina personaluppgifter, direkt i appen. Det minskar belastningen på HR-avdelningen och ger en bättre upplevelse för medarbetarna. Den nya appen gör detta enklare, snabbare och mer intuitivt än någonsin.
Vad vill du lära dig?
- Hur man kommer igång 4human HRM appen
- Medarbetaråtkomst och funktioner
Vem passar kursen?
Denna kurs passar HR-personal, chefer och superanvändare som vill förstå och utnyttja potentialen hos ESS med hjälp av HRM -app för en effektivare arbetsdag.
Få tillgång till inspelningar och presentationer
*Anmälan till kursen är bindande
Kursen är en e-learningkurs och sker digitalt.
Material: Inspelning och presentation
Pris: 2 500 NOK per deltagare
Kurs: Hur man maximerar medarbetarnas självbetjäning med 4human HRM appen
Kurs: Maximera användningen av konversationsmodulen i HRM -system – från provanställningsintervjuer till utveckling och uppsägning
Relaterade inlägg
Ta kontroll över din organisations HR-processer
I dagens marknad är det avgörande för ett företag att ha ett effektivt och heltäckande HR-system. Du måste ta hänsyn till detta när...
Checklista för ett framgångsrikt HR-system på koncernnivå
Ett HR-system på företagsnivå löser många av de utmaningar som HR-chefer ofta ställs inför, t.ex. bristande insyn, inkonsekventa policyer och komplexa...
HR-årshjul: Checklista för den årliga HR-cykeln
Att effektivt hantera en modern HR-avdelning kräver noggrann planering och ett systematiskt tillvägagångssätt. Ett HR-årshjul fungerar som en guide för att...