Kurs: Hur man maximerar medarbetarnas självbetjäning med 4human HRM appen

Kurs: Hur man maximerar medarbetarnas självbetjäning med 4human HRM appen
Vill du frigöra tid för strategiskt HR-arbete och samtidigt göra dina anställdas vardag enklare? Vår helt nya app för HRM systemet tar Employee Self Service (ESS) till nästa nivå! I den här kursen lär du dig hur du maximerar appens funktioner, så att medarbetarna har kontroll över sina egna data, och du kan effektivisera HR-processerna i ditt företag.
Varför är ESS viktigt?
Med Employee Self Service (ESS) kan medarbetarna enkelt hantera allt från frånvaroregistrering och semesteransökningar till att uppdatera sina personaluppgifter, direkt i appen. Det minskar belastningen på HR-avdelningen och ger en bättre upplevelse för medarbetarna. Den nya appen gör detta enklare, snabbare och mer intuitivt än någonsin.
Vad vill du lära dig?
- Hur man kommer igång 4human HRM appen
- Medarbetaråtkomst och funktioner
Vem passar kursen?
Denna kurs passar HR-personal, chefer och superanvändare som vill förstå och utnyttja potentialen hos ESS med hjälp av HRM -app för en effektivare arbetsdag.
Få tillgång till inspelningar och presentationer
*Anmälan till kursen är bindande
Kursen är en e-learningkurs och sker digitalt.
Material: Inspelning och presentation
Pris: 2 500 NOK per deltagare
Kurs: Hur man maximerar medarbetarnas självbetjäning med 4human HRM appen
Kurs: Maximera användningen av konversationsmodulen i HRM -system – från provanställningsintervjuer till utveckling och uppsägning
Relaterade inlägg
Crashkurs: Minimikraven för anställningsavtal förlängs från och med den 1 juli 2024 - Har du kontroll?
Känner du till de nya kraven på vad ett anställningsavtal ska innehålla från och med den 1 juli 2024? Dessa krav gäller för nya anställningsavtal som ingås...
Så här vill Brønnøy Kalk förenkla och förbättra vardagen för sina medarbetare
Brønnøy Kalk tog ett viktigt steg mot en mer digital och förenklad vardag 2023 när de ingick ett avtal med 4human att genomföra...
Minimikraven för anställningsavtal utökas nu: Här är vad du behöver ha på plats
Från och med den 1 juli 2024 träder nya regler för anställningsavtal i kraft, vilka kommer att påverka både nya och befintliga anställningsavtal....