Kurs: Maximera användningen av konversationsmodulen i HRM -system – från provanställningsintervjuer till utveckling och uppsägning

Kurs: Maximera användningen av konversationsmodulen i HRM -system – från provanställningsintervjuer till utveckling och uppsägning

Är du redo att effektivisera HR-processerna i din verksamhet? Nyanställningar, ändrade anställningsvillkor och återanställningar kan ofta kännas komplexa och tidskrävande. Vår kurs ger dig den insikt och expertis du behöver för att hantera dessa situationer snabbt och korrekt – med full kontroll i HR-systemet.

Vad vill du lära dig?

Effektiv användning av konversationsmodulen

  • Hur man ställer in och skräddarsyr modulen olika för olika samtal
  • Hur man automatiserar planering, genomförande och avslutande samtal
  • Tips för att använda mallar, checklistor och dokumentation för att säkerställa konsekvens och kvalitet

Vem passar kursen?

Denna kurs passar HR-chefer, chefer, teamledare och superanvändare som vill bemästra HRM systemfunktioner i konversationsmodulen och göra den till ett strategiskt verktyg i medarbetarhanteringen.

Få tillgång till inspelningar och presentationer

*Anmälan till kursen är bindande

Kursen är en e-learningkurs och sker digitalt.

Material: Inspelning och presentation
Pris: 2 500 NOK per deltagare

Kurs: Maximera användningen av konversationsmodulen i HRM -system – från provanställningsintervjuer till utveckling och uppsägning

Kurs: Maximera användningen av konversationsmodulen i HRM -system – från provanställningsintervjuer till utveckling och uppsägning

Relaterade inlägg

41 HMS-termer som du bör känna till

41 HMS-termer som du bör känna till

Osäker när det gäller ord och fraser från HMS? Var inte rädd. Vi har sammanställt en ordlista med de viktigaste HMS-termerna som du behöver känna till. ....

En HMS-handbok bör innehålla

En HMS-handbok bör innehålla

Alla företag är enligt lag skyldiga att arbeta systematiskt med HMS Alla företag är skyldiga att systematiskt genomföra åtgärder för att främja förbättringar...