Gratis checklista för utvecklingssamtal - Gör den till din egen!
Bra och effektiva medarbetarsamtal gynnar både dig som chef och dina medarbetare. Ett sådant möte skapar ett bättre förtroende mellan båda parter, vilket underlättar det dagliga samarbetet med dina medarbetare. Ett bra samtal bidrar till att öka medarbetarnas motivation när det gäller dagliga uppgifter och rutiner, och ett effektivt möte underlättar medarbetarens utveckling i företaget.
Vi på 4human har tagit fram en checklista för vad du bör tänka påföre,underochefter värderingen. Checklistan är interaktiv, så du kan göra den till din egen!
Relaterade inlägg
Hur komplexa kan kompetensutmaningarna i byggbranschen vara?
Bloggserie: Så kan du förenkla och förbättra din arbetsdag Martin Stenberg Senior affärsutvecklare Kompetensutmaningarna inom bygg- och anläggningsbranschen är...
Hur ska du som chef följa upp sjukfrånvaron bland medarbetare som är småbarnsföräldrar?
Bloggserie: Hur du kan förenkla och förbättra din arbetsdag Øyvind Johansen Senior affärsutvecklare Att hantera sjukfrånvaro är en utmanande uppgift...
En HMS-handbok bör innehålla
Alla företag är enligt lag skyldiga att arbeta systematiskt med HMS Alla företag är skyldiga att systematiskt genomföra åtgärder för att främja förbättringar...