Gratis checklista för utvecklingssamtal - Gör den till din egen!
Bra och effektiva medarbetarsamtal gynnar både dig som chef och dina medarbetare. Ett sådant möte skapar ett bättre förtroende mellan båda parter, vilket underlättar det dagliga samarbetet med dina medarbetare. Ett bra samtal bidrar till att öka medarbetarnas motivation när det gäller dagliga uppgifter och rutiner, och ett effektivt möte underlättar medarbetarens utveckling i företaget.
Vi på 4human har tagit fram en checklista för vad du bör tänka påföre,underochefter värderingen. Checklistan är interaktiv, så du kan göra den till din egen!
Relaterade inlägg
4 saker att tänka på när du digitaliserar ditt HR-arbete
Är du trött på att slösa bort dyrbara timmar på samma administrativa uppgifter varje dag? Vill du effektivisera anställningsprocessen för hungriga nya medarbetare?
6 tips för effektiv och strategisk kompetensutveckling
Vad är kompetensutveckling? Rätt kompetens är avgörande för effektiv produktivitet och välbefinnande på arbetsplatsen, oavsett om det är på kontoret eller i...
Vad ett HR-system måste innehålla
Oavsett om din organisation har en HR-lösning eller inte, har vi sammanställt en lista över de funktioner som vi tycker att du bör ha i ditt HR-system. Den här...