Kurs: Maximera användningen av samtalsmodulen i HRM-systemet – från provanställningssamtal till utveckling och uppsägning
Kurs: Samtal: Metodik och målsättning
Konversationsmodulen i ditt HRM-system är mer än ett verktyg för administration – det är nyckeln till struktur, förtroende och bättre beslut. Denna kurs ger dig nödvändig utbildning i användning, metod och mål för samtal som stärker både medarbetare och organisation.
Effektiv användning av konversationsmodulen
- Hur man ställer in och skräddarsyr modulen olika för olika samtal
- Hur man automatiserar planering, genomförande och avslutande samtal
- Tips för att använda mallar, checklistor och dokumentation för att säkerställa konsekvens och kvalitet
Vem passar kursen?
Den här kursen passar HR-chefer, chefer, teamledare och superanvändare som vill behärska HRM-systemets möjligheter i samtalsmodulen och göra det till ett strategiskt verktyg i medarbetarledning.
Få tillgång till inspelningar och presentationer
*Anmälan till kursen är bindande
Kursen är en e-learningkurs och sker digitalt.
Material: Inspelning och presentation
Pris: 2 500 NOK per deltagare
Relaterade inlägg
Hur kan man förenkla onboarding-processen i byggbranschen?
Onboardingprocessen i byggbranschen står inför flera utmaningar på grund av branschens säsongsbetonade karaktär, höga personalomsättning och...
Checklista - Förenklad HR för bygg- och entreprenadbranschen
I ett byggföretag är HR-processerna avgörande för att säkerställa en effektiv och ändamålsenlig personalstyrka. Denna checklista är...
Få en fullständig överblick över könsfördelningen i din organisation med HR-analys
I dagens moderna arbetsmiljöer är jämställdhet och mångfald avgörande för att bygga upp en sund och produktiv arbetskultur. Men även om...