Kurs: Maksimer bruken av samtalemodulen i HRM-systemet – fra prøvetidssamtaler til utvikling og avslutning

Kurs: Samtaler: Metodebruk og målsetting

Samtalemodulen i ditt HRM-system er mer enn et verktøy for administrasjon – det er nøkkelen til struktur, tillit og bedre beslutninger. Dette kurset gir deg den nødvendige opplæringen i bruk, metode og målsetting for samtaler som styrker både medarbeidere og organisasjonen.

Effektiv bruk av samtalemodulen

Hvordan sette opp og skreddersy modulen for ulik for ulike samtaler
Hvordan automatisere planlegging, gjennomføring og sluttsamtaler
Tips til bruk av maler, sjekklister og dokumentasjon for å sikre konsistens og kvalitet

Hvem passer kurset for?

Dette kurset passer for HR-ledere, ledere, teamledere og superbrukere som ønsker å mester HRM-systemet muligheter i samtalemodulen og gjøre den til et strategisk verktøy i medarbeider håndteringen.

Få tilgang til opptak og presentasjon

*Påmelding på kurs er bindene

Kurset er et e-læringskurs og foregår digitalt.

Materiale: Opptak og presentasjon
Pris: 2.500 kr per deltaker

Relaterte innlegg

Hvordan forenkle onboardingsprosessen i bygg- og anleggsbransjen?

Onboardingprosessen i bygg- og anleggsbransjen står overfor flere utfordringer på grunn av bransjens sesongmessige karakter, høye turnover og...

Sjekkliste – Forenklet HR for bygg, anlegg og entreprenører

I en virksomhet i bygg- og anleggsbransjen er HR-prosessene avgjørende for å sikre en effektiv og velfungerende arbeidsstyrke. Denne sjekklisten er...