Kurs: Hur man hanterar nyanställningar, förändringar och återanställningar 4human HRM ?

Kurs: Nyanställningar, förändringar och återanställningar
Är du redo att effektivisera HR-processerna i din verksamhet? Nyanställningar, ändrade arbetsvillkor och återanställningar kan ofta kännas komplexa och tidskrävande. Vår kurs ger dig den insikt och kompetens du behöver för att hantera dessa situationer snabbt och korrekt – med full kontroll över HR-systemet.
Vad vill du lära dig?
Nyanställda:
Från kontraktsskrivning till onboarding – vi visar dig hur du skapar nya medarbetare, säkerställer korrekt registrering av anställningsavtal och följer lagstadgade krav.
Förändring av arbetsvillkor:
Lär dig hur du enkelt hanterar lönebyten, jobbbyten eller tjänstledighet utan att felaktiga registreringar ställer till problem senare.
Återanställning:
Få kontroll över bästa praxis för att återaktivera tidigare anställda med korrekt historik och uppdaterad information i systemet.
Vem passar kursen?
Kursen är utformad för HR-anställda, löneansvariga och andra som arbetar dagligen inom HRM system och vill ha ett smartare och mer effektivt sätt att hantera medarbetarnas uppgifter.
Få tillgång till inspelningar och presentationer
*Anmälan till kursen är bindande
Kursen är en e-learningkurs och sker digitalt.
Material: Inspelning och presentation
Pris: 2 500 NOK per deltagare
Kurs
Hur man hanterar nyanställningar, förändringar och återanställningar 4human HRM ?
Hur man hanterar nyanställningar, förändringar och återanställningar 4human HRM ?
Relaterade inlägg
Medarbetarens resa genom HR och Payroll
Från manuella reseräkningar till elektroniskt reseräkningssystem
Tänk dig 1200–1500 anställda som skickar manuella reseräkningar via post eller e-post. Detta blir snabbt krångligt och krävande. Med...
Hur Corona påverkade Widerøe
Widerøe påbörjade arbetet med att digitalisera HR-arbetet. Men så kom coronakrisen över oss! När krisen slog till var Widerøe en av...