Kurs: Hur man hanterar nyanställningar, förändringar och återanställningar 4human HRM ?

Kurs: Nyanställningar, förändringar och återanställningar
Är du redo att effektivisera HR-processerna i din verksamhet? Nyanställningar, ändrade arbetsvillkor och återanställningar kan ofta kännas komplexa och tidskrävande. Vår kurs ger dig den insikt och kompetens du behöver för att hantera dessa situationer snabbt och korrekt – med full kontroll över HR-systemet.
Vad vill du lära dig?
Nyanställda:
Från kontraktsskrivning till onboarding – vi visar dig hur du skapar nya medarbetare, säkerställer korrekt registrering av anställningsavtal och följer lagstadgade krav.
Förändring av arbetsvillkor:
Lär dig hur du enkelt hanterar lönebyten, jobbbyten eller tjänstledighet utan att felaktiga registreringar ställer till problem senare.
Återanställning:
Få kontroll över bästa praxis för att återaktivera tidigare anställda med korrekt historik och uppdaterad information i systemet.
Vem passar kursen?
Kursen är utformad för HR-anställda, löneansvariga och andra som arbetar dagligen inom HRM system och vill ha ett smartare och mer effektivt sätt att hantera medarbetarnas uppgifter.
Få tillgång till inspelningar och presentationer
*Anmälan till kursen är bindande
Kursen är en e-learningkurs och sker digitalt.
Material: Inspelning och presentation
Pris: 2 500 NOK per deltagare
Kurs
Hur man hanterar nyanställningar, förändringar och återanställningar 4human HRM ?
Hur man hanterar nyanställningar, förändringar och återanställningar 4human HRM ?
Relaterade inlägg
Hur du får tillbaka den sjukskrivne till full arbetsförmåga
När en medarbetare blir sjukskriven kan vägen tillbaka till full arbetsförmåga kännas som en utmanande resa. Som chef är det ditt ansvar att göra den här...
5 tips för medarbetarsamtal som anställd
Medarbetarsamtal hålls minst en gång per år för att säkerställa trivsel, kompetensutveckling och en god dialog mellan medarbetare och bolag.
Verkstad
Olika företag har olika behov, och det kan vara meningsfullt att anpassa systemanvändning och rutiner för att på bästa sätt stödja din organisation. Vi skulle vilja...