Kurs: HR-analys - Hur man omvandlar HR-data till strategiska fördelar i 4human HRM
Kurs: HR-analys - Hur man omvandlar HR-data till strategiska fördelar i 4human HRM
Data är den nya valutan, och HR-avdelningen sitter på en guldgruva! Med HR-analys kan du omvandla information om medarbetare, processer och resultat till insikter som stärker beslutsunderlaget och driver organisationen framåt. Vår kurs ger dig färdigheter att samla in, analysera och tolka HR-data och använda insikterna för att skapa mer effektiva och framåtblickande HR-strategier.
Vad vill du lära dig?
- Grundläggande HR-analys: Lär dig hur du identifierar och samlar in relevant data relaterad till rekrytering, onboarding, prestation, frånvaro och engagemang.
- Tolkning och insikt: Förstå hur du kan utvinna mening ur data och omvandla siffror till strategiska åtgärder.
- Framtida trender inom HR-analys: Prediktiv analys och hur du kan använda data för att förutsäga personalomsättning, engagemang och kompetensbehov.
Vem passar kursen?
Den här kursen är skräddarsydd för HR-chefer, systemadministratörer och alla som vill utnyttja HR-data för att bidra till sin organisations framgång.
Få tillgång till inspelningar och presentationer
*Anmälan till kursen är bindande
Kursen är en enkel e-learningkurs och sker digitalt.
Material: Inspelning och presentation
Pris: 2 500 NOK per deltagare
Kurs: HR-analys: Hur man omvandlar HR-data till strategiska fördelar
Kurs: HR-analys: Hur man omvandlar HR-data till strategiska fördelar
Relaterade inlägg
Hjälp, en medarbetare är sjuk. Vad ska jag göra som chef?
Som chef kan det vara en utmaning när en av dina medarbetare blir sjuk och måste ta ledigt från jobbet. Det kan innebära att arbetsbelastningen för andra blir...
HR-masterdata och dess betydelse för verksamheten
HR-masterdata spelar en central roll på alla HR-avdelningar, och det är viktigt att förstå vad det innebär och varför det är viktigt för organisationen.
Allt du behöver veta om semesterersättning
Är du osäker på hur semesterersättningen fungerar? Semesterlön är en av de vanligaste och viktigaste förmånerna som anställda får, men det kan vara svårt att veta hur...


