Kurs: HR-analyse - Slik gjør du HR data til strategiske fordeler i 4human HRM
Kurs: HR-analyse - Slik gjør du HR data til strategiske fordeler i 4human HRM
Data er den nye valutaen, og HR-avdelingen sitter på en gullgruve! Med HR-analyse kan du omdanne informasjon om ansatte, prosesser og resultater til innsikt som styrker beslutningsgrunnlaget og driver organisasjonen fremover. Vårt kurs gir deg ferdighetene til å samle, analysere og tolke HR-data og bruke innsikten til å skape mer effektive og fremtidsrettede HR-strategier.
Hva vil du lære?
- Grunnleggende HR-analyse: Lær hvordan du identifiserer og samler inn relevant data knyttet til rekruttering, onboarding, prestasjoner, fravær og engasjement.
- Tolkning og innsikt: Forstå hvordan diu kan trekke ut mening fra data og omgjøre tallene til strategiske tiltak.
- Fremtidstrender innen HR-analyse: Prediktiv analyse og hvordan du kan bruke data for å forutse turnover, engasjement og kompetansebehov.
Hvem passer kurset for?
Dette kurset er skreddersydd for HR-ledere, systemadministratorer, og alle som ønsker å utnytte HR-data for å bidra til organisasjonens suksess.
Få tilgang til opptak og presentasjon
*Påmelding på kurs er bindene
Kurset er et enkelt e-læringskurs og foregår digitalt.
Materiale: Opptak og presentasjon
Pris: 2.500 kr per deltaker
Kurs: HR-analyse: Slik gjør du HR data til strategiske fordeler
Kurs: HR-analyse: Slik gjør du HR data til strategiske fordeler
Relaterte innlegg
Hjelp, en ansatt er syk. Hva gjør jeg som leder?
Som leder kan det være utfordrende når en av dine ansatte blir syk og må ta seg fri fra jobben. Det kan føre til at arbeidsbelastningen for andre...
HR Master data og dens betydning for virksomheten
HR masterdata spiller en sentral rolle i enhver HR-avdeling, og det er avgjørende å forstå hva det innebærer og hvorfor det er viktig for...
Alt du trenger å vite om feriepenger
Er du usikker på hvordan feriepenger fungerer? Feriepenger er en av de mest vanlige og viktige ytelsene som arbeidstakere mottar, men det kan være...


