Digitalt HR-system effektiviserar Krogh Optikk
Året efter att Ulrica Liljestrand började på Krogh Optikk ingick 4human och Krogh Optikk ett samarbetsavtal. Året var 2016 och Krogh Optikk ville satsa på ökad effektivitet och förenkling av administrativa uppgifter genom ett digitalt HR-system. Ulrica förklarar varför de valde 4human.
4human var den enda leverantör som lättast kunde integreras med Krogh Optiks tidsregistrerings- och lönesystem.
Relaterade inlägg
7 tips för bra medarbetaruppföljning i en digital värld
Corona har inneburit att fler av oss arbetar hemifrån än någonsin tidigare, och även om både stugkontor och soffkontor har sina fördelar, så är...
Vad säger lagen om övertid?
Vad är övertid? Arbete utöver arbetsmiljölagens gränser för normal arbetstid är övertidsarbete. Med andra ord räknas det som övertid när...
8 fördelarna med en bra riskbedömning
HMS-föreskrifterna kräver att företagen bedömer risken för faror och problem som kan uppstå på arbetsplatsen och hur sannolikt det är att de...