Digitalt HR-system effektiviserar Krogh Optikk
Året efter att Ulrica Liljestrand började på Krogh Optikk ingick 4human och Krogh Optikk ett samarbetsavtal. Året var 2016 och Krogh Optikk ville satsa på ökad effektivitet och förenkling av administrativa uppgifter genom ett digitalt HR-system. Ulrica förklarar varför de valde 4human.
4human var den enda leverantör som lättast kunde integreras med Krogh Optiks tidsregistrerings- och lönesystem.
Jag vill läsa hela kundberättelsen
Jag vill läsa hela kundberättelsen
Relaterade inlägg
HR-kurs för ämnesansvarig
Alla företag som använder 4human HRM bör ha ämnesansvariga med god kompetens för att säkerställa en effektiv drift av systemet. Expertis inom...
Ta kontroll över din organisations HR-processer
HR-personal i stora organisationer kämpar ofta med att hålla reda på HR-processer över flera enheter och länder. Olika enheter i koncernen kan...
Checklista för ett framgångsrikt HR-system på koncernnivå
Ett HR-system på företagsnivå löser många av de utmaningar som HR-chefer ofta ställs inför, t.ex. bristande insyn, inkonsekventa policyer och komplexa...