Digitalt HR-system effektiviserar Krogh Optikk
Året efter att Ulrica Liljestrand började på Krogh Optikk ingick 4human och Krogh Optikk ett samarbetsavtal. Året var 2016 och Krogh Optikk ville satsa på ökad effektivitet och förenkling av administrativa uppgifter genom ett digitalt HR-system. Ulrica förklarar varför de valde 4human.
4human var den enda leverantör som lättast kunde integreras med Krogh Optiks tidsregistrerings- och lönesystem.
Relaterade inlägg
Ladda ner den kostnadsfria checklistan - För en bättre onboarding
Du har just genomgått en omfattande rekryteringsprocess och efter mycket hårt arbete är du övertygad om att du har anställt rätt kandidat. Men vad...
Guide: Hur man löser kompetensutmaningar i byggbranschen
Cheferna måste ha ett proaktivt och strategiskt förhållningssätt till kompetenshantering inom byggbranschen. Detta kan bidra till att säkerställa att...
Hur Corona påverkade Widerøe
Beskrivning: Widerøe påbörjade arbetet med att digitalisera sitt HR-arbete. Men så kom coronakrisen över oss! När krisen slog till var Widerøe ett av de företag som...