Digitalt HR-system effektiviserar Krogh Optikk
Året efter att Ulrica Liljestrand började på Krogh Optikk ingick 4human och Krogh Optikk ett samarbetsavtal. Året var 2016 och Krogh Optikk ville satsa på ökad effektivitet och förenkling av administrativa uppgifter genom ett digitalt HR-system. Ulrica förklarar varför de valde 4human.
4human var den enda leverantör som lättast kunde integreras med Krogh Optiks tidsregistrerings- och lönesystem.
Jag vill läsa hela kundberättelsen
Jag vill läsa hela kundberättelsen
Relaterade inlägg
5 tips för medarbetarsamtal som chef
Som chef kan utvecklingssamtal vara ett värdefullt tillfälle att utvärdera prestationer, sätta upp mål och utveckla karriärer. Det kan också vara en...
5 tips för medarbetarsamtal som anställd
Medarbetarsamtal hålls minst en gång per år för att säkerställa trivsel, kompetensutveckling och en god dialog mellan medarbetare och bolag.
4 saker att tänka på när du digitaliserar ditt HR-arbete
Är du trött på att slösa bort dyrbara timmar på samma administrativa uppgifter varje dag? Vill du effektivisera anställningsprocessen för hungriga nya medarbetare?