Gratis checklista för utvecklingssamtal - Gör den till din egen!
Bra och effektiva medarbetarsamtal gynnar både dig som chef och dina medarbetare. Ett sådant möte skapar ett bättre förtroende mellan båda parter, vilket underlättar det dagliga samarbetet med dina medarbetare. Ett bra samtal bidrar till att öka medarbetarnas motivation när det gäller dagliga uppgifter och rutiner, och ett effektivt möte underlättar medarbetarens utveckling i företaget.
Vi på 4human har tagit fram en checklista för vad du bör tänka påföre,underochefter värderingen. Checklistan är interaktiv, så du kan göra den till din egen!
Relaterade inlägg
Allt du behöver veta om semesterersättning
Är du osäker på hur semesterersättningen fungerar? Semesterlön är en av de vanligaste och viktigaste förmånerna som anställda får, men det kan vara svårt att veta hur...
HR-masterdata och dess betydelse för verksamheten
HR-masterdata spelar en central roll på alla HR-avdelningar, och det är viktigt att förstå vad det innebär och varför det är viktigt för organisationen.
Hjälp, en medarbetare är sjuk. Vad ska jag göra som chef?
Som chef kan det vara en utmaning när en av dina medarbetare blir sjuk och måste ta ledigt från jobbet. Det kan innebära att arbetsbelastningen för andra blir...