Kurs: Maximera användningen av samtalsmodulen i HRM-systemet – från provanställningssamtal till utveckling och uppsägning
Kurs: Samtal: Metodik och målsättning
Konversationsmodulen i ditt HRM-system är mer än ett verktyg för administration – det är nyckeln till struktur, förtroende och bättre beslut. Denna kurs ger dig nödvändig utbildning i användning, metod och mål för samtal som stärker både medarbetare och organisation.
Effektiv användning av konversationsmodulen
- Hur man ställer in och skräddarsyr modulen olika för olika samtal
- Hur man automatiserar planering, genomförande och avslutande samtal
- Tips för att använda mallar, checklistor och dokumentation för att säkerställa konsekvens och kvalitet
Vem passar kursen?
Den här kursen passar HR-chefer, chefer, teamledare och superanvändare som vill behärska HRM-systemets möjligheter i samtalsmodulen och göra det till ett strategiskt verktyg i medarbetarledning.
Få tillgång till inspelningar och presentationer
*Anmälan till kursen är bindande
Kursen är en e-learningkurs och sker digitalt.
Material: Inspelning och presentation
Pris: 2 500 NOK per deltagare
Relaterade inlägg
Minimikraven för anställningsavtal utökas nu: Här är vad du behöver ha på plats
Från och med den 1 juli 2024 träder nya regler för anställningsavtal i kraft, vilket kommer att påverka både nya och befintliga anställningsavtal. Förändringarna är en del av...
Webbinarium: Frigör potentialen i dina HR-data för en förenklad arbetsdag
Är du trött på att vara en datajägare i djungeln av olika system för att sammanställa manuella rapporter? Saknar du insikter från din HR-data för att...
Hur Blomsterringen blev helt digitala inom HR & lön
Blomsterringens heldigitala resa med 4human HRM, som implementerades 2022, har inte bara förenklat utan helt förändrat HR-processerna och har lett till att...