Kurs: Maximera användningen av samtalsmodulen i HRM-systemet – från provanställningssamtal till utveckling och uppsägning

Kurs: Samtal: Metodik och målsättning
Konversationsmodulen i ditt HRM-system är mer än ett verktyg för administration – det är nyckeln till struktur, förtroende och bättre beslut. Denna kurs ger dig nödvändig utbildning i användning, metod och mål för samtal som stärker både medarbetare och organisation.
Effektiv användning av konversationsmodulen
- Hur man ställer in och skräddarsyr modulen olika för olika samtal
- Hur man automatiserar planering, genomförande och avslutande samtal
- Tips för att använda mallar, checklistor och dokumentation för att säkerställa konsekvens och kvalitet
Vem passar kursen?
Den här kursen passar HR-chefer, chefer, teamledare och superanvändare som vill behärska HRM-systemets möjligheter i samtalsmodulen och göra det till ett strategiskt verktyg i medarbetarledning.
Få tillgång till inspelningar och presentationer
*Anmälan till kursen är bindande
Kursen är en e-learningkurs och sker digitalt.
Material: Inspelning och presentation
Pris: 2 500 NOK per deltagare
Relaterade inlägg
Hur komplexa kan kompetensutmaningarna i byggbranschen vara?
Bloggserie: Så kan du förenkla och förbättra din arbetsdag Martin Stenberg Senior affärsutvecklare Kompetensutmaningarna inom bygg- och anläggningsbranschen är...
Vad gör du som chef för att följa upp sjuka medarbetare?
Bloggserie: Så här kan du förenkla och förbättra din arbetsdag Øyvind Johansen Senior affärsutvecklare Att vara chef innebär att hantera ett antal olika situationer...
Møre Trafo standardiserar och effektiviserar medarbetarresan
Om Møre Trafo Møre Trafo AS är en ledande norsk tillverkare och leverantör av transformatorer och ställverk som ligger i Sykkylven, Møre...